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7月5日,辽宁省人社厅发布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。与2021年相比,有哪些变化?按照2022年养老金调整细则,退休人员能涨多少钱呢?
一、辽宁省2022年养老金调整方案
1、定额调整
与2021年相比,降低了14元。
2、挂钩调整
在与缴费年限挂钩方面,与2021年持平。在与养老金挂钩方面,从原来的0.6%增至0.8%,提高了0.2个百分点。
3、倾斜调整
高龄倾斜方面:划分为2个档次。其中,70~80周岁方面,从原来的45元降至40元,降低了5元。80周岁以上的,从原来的90元降至80元,降低了10元。艰苦边远地区的标准,与2021年持平,仍然保持5元的增加额。
二、案例演示
例1:王大爷,今年65周岁,辽宁人,缴费年限25年,2021年12月的养老金为3000元。调整以后,王大爷涨了多少钱?
1、王大爷定额调整增加额:40元。
2、王大爷挂钩调整增加额:15+10*2+3000*0.8%=59元。
3、高龄倾斜补贴:0元。
综上可知:王大爷的个人养老金增加额为:40+59=99元,涨幅为:99/3000=3.3%。
三、辽宁省企业职工养老保险基金收入情况
根据2022年全国统筹调剂资金上缴下拨情况:辽宁省企业职工养老保险基金收入为2343.41亿元,排名全国第8;全国统筹调剂资金支出(下拨)819.9亿元,排名全国第2。
也就是说:在全国范围内,辽宁省的养老基金收入属于中等偏上水平,但是社保基金的支付压力依然存在,但是还需依靠国家的帮扶,才能缓解社保基金支付压力。
总结:
1、辽宁省2022年养老金调整方案,总体可以概括为:2降1提2不变。定额调整和高龄倾斜调整降低,与缴费年限挂钩提高;与缴费年限挂钩和艰苦边远地区倾斜不变。
2、在全国范围内,辽宁省企业职工养老保险基金收入属于中等偏上水平,但是由于辽宁省退休人员较多,社保基金支付压力依然存在,需要依靠国家统筹,缓解社保基金支付压力。因此,总体上辽宁省退休人员的养老金水平并不高。
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