吉林公积金代缴连锁服务商,长春社保外包代办,长春劳务派遣公司
继陕西省、河南省调整养老金的消息公布之后,吉林省人力资源社会保障厅公布了2022年退休人员养老金调整的方案。虽然之前已经有陕西省和河南省进行了调整,这两个省的调整、补发退休人员养老金是最早的地方,基本上在7月1日之前就已经补发到退休人员的银行账户。
陕西、河南虽然是今年养老金调整补发到位最早的省份,但由于这两个地方采取只做不说的方式,虽然养老金已经补发到位,但迟迟没有公布养老金调整的实施方案。反倒是吉林省成了全国第一个公布养老金调整方案的地方。
吉林省《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》,即吉人社联〔2022〕95号文件,成文日期是2022年7月1日,发布日期是2022年7月4日,7月5日就能在吉林省人力资源社会保障厅的官方网站上,在最显眼的位置就能查到养老金调整方案的通知。
按照2022年吉林省公布的养老金调整方案,定额调整部分为每人每月增加30元,2021年吉林省的标准是36元,今年在去年的基础上减少了6元;与本人养老金挂钩部分,是按照2021年底本人月养老金(不含职业年金)数额的1.33%进行挂钩。去年挂钩的比例是1%,今年比去年增加了0.33%。
与缴费年限挂钩的部分,缴费年限25年以下部分,每满一年每月增加1元;缴费年限26年至30年部分,每满一年每月增加2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年每月增加3元;缴费年限36年及以上部分,每满一年每月增加4元。
按照去年的规定,缴费年限25年以下部分,每满一年每月增加1.元,这部分没有变化,缴费年限26年至30年部分,每满一年每月增加2.2元,比去年减少了0.2元,缴费年限31年至35年部分,每满一年每月增加3.6元,今年比去年增加了0.4元,缴费年限36年及以上部分,每满一年每月增加4.8元,比去年减少了0.8元。
倾斜调整部分,70至74周岁的人每月增加25元,75至79周岁的人每月增加35元,80周岁及以上的每月增加45元,高龄老人补贴部分总体上每个年龄段分别比去年减少了15元。艰苦边远地区范围的退休人员,每人每月增加5元,这个部分和去年没有变化。
综合吉林省2022年的养老金调整方案,总体上呈现“五个下降,二个增加,一个不变”。
五个下降是。一是总体比例比2021年下降0.4%;二是定额调整部分比去年下降6元;三是高龄老人补贴部分每个年龄段分别下降了15元;四是缴费年限26年到30年的部分下降了0.2元;五是缴费年限36年以上的部分下降了0.8元。
二个增加。一是与本人养老金挂钩的部分增加了0.33%;二是缴费年限31年到35年的部分比去年增加0.4元。
一个不变。在艰苦边远地区范围的退休人员,每人每月增加5元,这个部分和去年没有变化。
我司介绍:
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验,在全国31个省市配置社保服务网点360多个,能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。
提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包咨询:
公司:骏伯人力资源(集团)有限公司长春分公司
广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会副会长单位
地址:吉林省长春市南关区大经路1028-1036号东方国际大厦609室
电话:021-36352611 Q Q:2643788936
手机:13585964157(微信同号)姚先生
以上就是关于吉林公积金代缴连锁服务商,长春社保外包代办,长春劳务派遣公司全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。