辽宁朝阳社保代缴,朝阳社保公积金代买,朝阳职工社保外包代办
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朝阳市医保资讯:
一、降低住院起付标准
乡镇卫生院、社区卫生服务中心不设住院起付标准;一级医院为100元;二级医院(含专科)为200元;三级医院(含三级甲等)为300元;异地转诊转院为700元。住院起付线按照住院次数依次降低的政策不再执行。
二、提高普通住院支付比例
乡镇卫生院、社区卫生服务中心支付比例调整为90%;一级医院支付比例为85%;二级医院(含专科)支付比例为80%;三级医院(含三级甲等)支付比例为75%。
三、调整异地转诊转院支付比例:
1.有转诊建议(由市、县两级医疗保障部门确定的具有转诊资质的定点医院出具,并由定点医院在参保地医保经办机构备案,下同),且在医保定点医院(异地统筹区医保部门确定的定点医疗机构,下同)就医的,住院支付比例调整为65%.
2.无转诊建议,但在参保地医保经办机构备案且在医保定点医院就医的,住院支付比例调整为63%。
3.无转诊建议并且未在医保经办机构备案,但在医保定点医院就医的,住院支付比例调整为55%。
4.在非医保定点医疗机构就医的,不享受医保待遇。
朝阳社保代理的服务对象:
1、大型集团公司:此类企业分支机构多,员工工作地点分布在全国,需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司:随着经济全球化趋势的快速发展,很多国际化的跨国企业纷纷登录中国,在中国设立亚洲大区本部,抢占中国市场,但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉,需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业:诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
朝阳社保代理的服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
骏伯人力集团全国网点350多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!
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公司:广州骏伯人力资源有限公司
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