上海社保代缴快讯职工五险代缴公司
九十年代开始进城务工的第一代农民工,岁数已接近中老年。按照我国现行规定
,企业男性职工年满60周岁、女性职工年满55周岁就可以退休,从社保基金领取
养老金。 然而,如今五六十岁的农民工中,养老保险缴满15年的并不多。 之所
以造成这样的现状,原因既有农民工自身的原因,也有用工单位及社保政策施行
方面的原因。 自身原因包括目前的中老年农民工的参保意识淡漠,对于劳动所得
缺乏投保理念,传统的储蓄观念仍占据主流,认为“钱还是攥在手里最安全”,
而且普遍抱着“干一天算一天”的态度,更别提做养老规划。 用人单位方面则长
期以来都存在用工方式不规范的情况,不少企业都没有执行强行推行的给员工缴
社保的政策,与农民工签订合同时也都是实行“自由招募、自愿退出”的原则,
由企业来决定是否参保。这样一来,本来就对社保知识一无所知的农民工自然不
会提出参保请求,于是自身的直接利益就这样被“腰斩”。 高龄农民工的养老问
题已经是一个迫在眉睫的现实问题,作为城镇化的主体,他们的社保和养老问题
无疑呈现着我国的城镇化程度,唯有做好这方面工作,才能让农民工切实享受到
政策红利,而不是退休之后没有经济来源只能完全依靠子女。
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