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员工节后返工精神不振，怎么处理？

节后综合症是困扰不少员工的一个问题。节后的两三天里会感觉厌倦，提不起精神，导致工作效率低下。此时用人单位应该要采取有效措施加以调节和干预，让员工尽快摆脱和消除这种症状，进入紧张有序的工作状态。

1.组织新春团拜会，派发开工红包激励团队士气；

2.列出上班第一天和第一周的工作计划，明确工作任务和内容，做到人人头上有指标，人人手上有工作;

3.对于个别员工有上班睡觉等怠工的行为，则按照规章制度进行批评等违纪处理。

 公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招䀻服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
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